PROGRAMA DE ACTIVIDADES

17 y 18 de Mayo de 2018

 

  Jueves 17 de Mayo - MAÑANA

08.30hs. Acreditaciones (Hall)

Sala 1: Auditorium

09.30 hs. Conferencia Central: "Producción de masculinidades en el trabajo: hegemonía empresaria, disciplina fabril y la construcción del género" (Hernán Palermo, CEIL-CONICET; Grupo de Antropología del Trabajo)

Presenta: Andrea Pujol

 

10,30 hs. Receso/Café

11.00 hs. Mesa Redonda: Diferentes práticas em clínica psicodinâmica do trabalho no norte e sul do Brasil

Coordina: Andrea Pujol

Expositores: Karine Vanessa Pérez (UNISC; Brasil); Liliam Daisy Ghuizoni (UFT; Brasil); Priscila Moreira Santana (PUC-SP; Brasil) y Rosangela Dutra de Moraes (UFAM; Brasil)

11.00 hs. Mesa Redonda: Riesgos psicosociales en el trabajo

Coordina: Julio César Neffa (CEIL-CONICET, UNLP, UNM; Argentina)

Expositores: María Laura Henry (CONICET-UNLP, Argentina); Mónica Cesana Bernasconi (UNNE; Argentina); Luis Leopold (UDELAR, Uruguay); Julio César Neffa (CEIL-CONICET, UNLP, UNM; Argentina)

12.00 hs. Panel de Investigación

Coordina: Federico Barnes

-       Ergologia, saberes e análise do trabalho docente: a prática dos professores da educação profissional. Autoras: Natália Valadares Lima y Daisy Moreira Cunha

-       A clínica do trabalho no contexto bancário. Autoras: Paula Morgana dos Santos y Karine Vanessa Perez.

-       Acerca de la formación y rol del psicólogo en problemáticas de clínica del trabajo. Autor: Juan Marcelo Balboa Gallardo.

12,00 hs. Panel de Investigación

Coordina: Damián Camaño

-       Exigencias emocionales en el trabajo de atención al público y su impacto sobre la salud. Autora: Silvia Korinfeld

-       Exigencias emocionales en puestos de atención al público: su configuración como factor de riesgo psicosocial. Autora: María Laura Henry

-       Análisis estadístico muldimensional de “Encuesta sobre CyMAT y Factores de Riesgos Psicosociales en el Trabajo aplicables en Argentina”. Autores: Humberto Chávez y Pablo Alustiza

 

13.00hs. Almuerzo

 

 

  Jueves 17 de Mayo - TARDE

Sala 1: Auditorium

Sala 2:

15.00hs. Conferencia: "Actividad y temporalidad desde la perspectiva de las clínicas del trabajo" (José Newton García de Araujo, PUC-Minas; Brasil)

Presenta: Andrea Pujol

15,00hs.  Mesa Redonda: Problemas de investigación: teorías y avances destinados a comprender el vínculo entre el trabajo y la salud psíquica

Coordina: Liliana Ferrari (UBA-UAJ; Argentina)

Expositores: Carlos Bonantini (UNR; Argentina); Patricio Godoy (UNSL; Argentina)

 

16.00hs. Panel de Investigación

Coordina: Gonzalo Assussa

-       La construcción del blanco: un análisis del discurso y el posicionamiento de los significantes que aluden a los trabajadores en las noticias de la prensa referidas a la reforma laboral. Autores: Liliana Edith Ferrari, María Pía Bordalejo, Vanesa Bergara y Federico Eduardo Guelfo.

-       Sin hilo: ¿la Confederación de Trabajadores de la Economía Popular hacia un nuevo sindicalismo emancipador? Autor: Mariano Schejter

-       Cooperación (in)consciente en el trabajo: hacia un modelo de cooperación en el trabajo. Autor: Juan Marcelo Balboa Gallardo.

-       Eufemismos y disciplina en los lugares de trabajo: las nuevas formas de gestión de la producción en Fiat. Autora: María Lorena Capogrossi.

16.00hs. Panel de Investigación

Coordina: María Laura Henry

-       Exigencias emocionales en el trabajo de cuidado. El caso de uma clínica de salud privada. Autora: Patricia Galeano.

-       Los trabajadores de la salud: una labor precarizada. Autoras: María Pía Bordalejo y Liliana Ferrari

-       Resistencia organizacional. Condicionantes psicosociales. Análisis de caso, sector salud-Uruguay. Autores: Cecilia Álvarez, Mariana Gómez Camponovo y Fernando Tomasina.

17,00hs. Receso/Café

 

17,30hs. Panel de investigación

Coordina: Victoria Gómez

-        “A gente acaba se doando tanto e deixando de olhar para si”: o trabalho como produtor de sintomas psicossomáticos, prazer e sofrimento em profissionais da saúde. Autoras: Caroline Maria Nunes y Karine Vanessa Perez.

-       O processo de fala-escuta com um policial militar afastado do trabalho por alcoolismo. Autoras: Almerinda Maria Skeff Cunha y Liliam Deisy Ghizoni

-       Clínica do trabalho institucional como estratégia de intervenção em saúde mental. Autores: Karine Vanessa Perez y Álvaro Roberto Crespo Merlo

17,30hs. Panel de Investigación

Coordina: María Teresa Garuti

-       Estudios de los riesgos psicosociales de los docentes de la Escuela Nª 75 de Santa Lucía (Corrientes) y su impacto en la salud. Autores: Alicia Amarilla y Rubén Corvalán.

-       Patologías de los docentes de la Provincia de Corrientes y el impacto en la administración de recursos del Estado. Autores: Norberto Sanabria y Rubén Corvalán.

-       Riesgos psicosociales en el trabajo en el sector no docente de una universidad pública. Autoras: Mónica Cesana Bernasconi, Claudia Gatti y Mariana Sabas.

-       Relato de experiência de uma exposição temática do mundo do trabalho. Autora: Luiza Ferreira Rezende de Medeiros.

18,30hs. Cierre

 

  Viernes 18 de Mayo - MAÑANA

08.30hs. Acreditaciones (Hall)

Sala 1: Auditorium

Sala 2:

09.30 hs. Conferencia Central: "Las relaciones capital-trabajo en la era de la financiarización: modalidades de inclusión social" (Héctor Palomino – UBA, Argentina)

Presenta: Andrea Pujol

 

10,30 hs. Receso/Café

11.00 hs. Mesa Redonda: Clínicas del Trabajo en Chile: prácticas y enseñanzas

Coordina: Ana Correa

Expositores: Marcelo Balboa, Manuel Cuevas, Patricia Guerrero, Pablo Zuleta y Marcelo Astorga. (Grupo Tripalio, Universidad de Chile)

11.00 hs. Panel de Investigación

Coordina: Julio César Neffa

-       Hacia un modelo comprensivo de las condiciones antecedentes y consecuentes del bienestar psicológico laboral. Autores: Esteban Córdoba y María Vella Artigas.

-       Dimensiones de análisis sobre violencia en la organización del trabajo. Autora: María Eugenia Olivera Rubia

-       Conceptualizaciones y enfoques teóricos para abordar los riesgos psicosociales en el trabajo. Autor: Julio César Neffa.

12.00 hs. Panel de Investigación:

Coordina: Natalia Bartolini

-       Inserción laboral juvenil, encrucijadas y escenarios desiguales. Autores: Adriana Pérez, Karina Tarcaya y Rodolfo Zelaya Arreguéz.

-       Trayectorias de vida de jóvenes egresados de escuelas técnicas de la provincia de San Juan y modalidades de inserción laboral. Autoras: Rosa María Figueroa y María Eugenia Olivera Rubia

-       Inserción profesional y precariedad. ¿Cómo son los itinerarios profesionales de los egresados de trabajo social? Autor: Javier Navarra

12.00 hs. Lecturas

Presentación Libro: La huelga general como problema filosófico. Walter Benjamin y Georges Sorel.

Autor: Carlos Pérez López (Facultad de Artes Universidad de Chile)

Presentación Revista “Trabalho (em) Cena”

Editora: Liliam Deisy Ghizoni, Universidade Federal do Tocantins (UFT), Brasil

Coordina: Soledad Nívoli (UNR)

 

13.00hs. Almuerzo

 

   Viernes 18 de Mayo – TARDE

Sala 1:

Sala 2:

15.00hs. Conferencia: “"La actividad profesional en situaciones de precariedad" (Vanesa Barros, UFMG, Brasil)

Presenta: Andrea Pujol

15,00hs.  Panel

Coordina: Constanza Dall Asta

-       Significado do trabalho e estratégias defensivas: gestores intermediários em um banco. Autores: Elisangela Carpenedo de Mattos y Álvaro Roberto Crespo Merlo.

-       Inovações e o Medo no Contexto Globalizado no Trabalho: implicações na subjetividade do trabalhador. Autor: Caio Cesar Piffero Gomes

-       Sufrimiento en el trabajo bancario: una perspectiva a partir de la psicodinámica del trabajo y el psicoanálisis. Autoras: Victoria Ayelén Gómez, Ana Magnolia Becerra Mendes y Daniela Scheinkman Chatelard

16.00hs. Panel de Investigación

Coordina: Inés Gutiérrez

-       Futbol: de cuerpos expropiados y sueños no gestionados. Una aproximación etnográfica a un dispositivo institucional que produce, regula y administra subjetividades. Autora: Débora Majul.

-       Fenómeno Organizacional: emergencia y obsolescencia de saberes frente a la implantación de automatismos digitales. Autor: Diego Mansilla

-       Los estilos de dirección del management. Autores: Silca Merini, Fabiana Vega y Javier Navarra.

-       ¿Nuevas subjetividades laborales en juego? Teoría del capital humano y management en perspectiva (post)foucaultiana. Autores: Javier Alegre y Flavio Guglielmi.

16.00hs. Experiencias: La intersindical de mujeres de Córdoba

Presenta: Javier Navarra

Expositoras: Colectivo de la Intersindical de mujeres de Córdoba

17.00hs. Receso/Café

 

17,30hs. Panel de Investigación

Coordina: Inés Gutiérrez

-       Caracterización de la identidad laboral de un grupo de feriantes de la ciudad de San Luis. Autores: Juan Gutiérrez, Patricio Godoy Ponce y Silvia Luquez.

-       Os agentes funerários e o significado do trabalho. Autoras: Paula Morgana dos Santos y Karine Vanessa Pérez.

-       Juego de presiones y resistencias. Del colectivo de trabajadores de la Fábrica de Aviones de Córdoba desde un abordaje histórico. Autora: Camila Cutro Dumas.

17,30hs. Taller de discusión: Agenda para la formación de posgrado en la problemática del trabajo (Reunión de alumnos de grado, estudiantes de posgrado y graduados de posgrado de los países intervinientes)

Coordinan: Javier Navarra y Constanza Dall`Asta

 

18,30hs. Cierre

Hacer click en el titulo de los libros para descargar

 

Libro Tas 2016

 

 

 

Trabajo Y Subjetividad

 

 

 

 

Libro Tas 2012

 

 

 

 

 

4° Simposio Internacional Trabajo, Actividad y Subjetividad

17 y 18 de mayo de 2018

Cuarta Circular

 Inscripción al evento y envío de trabajos completos

  

NORMAS GENERALES PARA LOS TRABAJOS CIENTÍFICOS

  • Los resúmenes y trabajos completos deben ser enviados al Comité Científico a través del site tas.cba3.com.ar
  • Los trabajos podrán presentarse en idioma español, portugués y/o francés.
  • Cada participante podrá presentar como máximo dos trabajos en carácter de autor.
  • La evaluación de cada trabajo será realizada por al menos tres miembros del Comité Científico, que emitirán su juicio de manera independiente. Se enviará un mail al autor con el resultado de la evaluación.
  • Para que un trabajo completo sea evaluado por el Comité por lo menos uno de los autores deberá estar inscripto en el evento.
  • Solo serán publicados los trabajos completos que hayan sido expuestos durante las jornadas de trabajo.

 

NORMAS DE PRESENTACIÓN DE TRABAJOS COMPLETOS PARA MESAS REDONDAS Y PANELES DE INVESTIGACIÓN

 

Los trabajos completos deberán contener un mínimo de 3000 palabras y un máximo de 10.000 palabras, respondiendo a las siguientes normas de estilo:

  • Los trabajos deberán presentarse en formato Word, fuente Times New Roman 12, interlineado 1,5, página A4, márgenes superior e inferior 2,5 y derecho e izquierdo 3 cm. Párrafos alineados a la izquierda, títulos, subtítulos y destacados en negrita, viñetas predeterminadas de Word, páginas sin numerar.
  • Bibliografía bajo normas APA – 6º Edición.
  • Los apellidos de los expositores deberán integrar también el nombre del archivo, por ej: Mesa_López_Gómez_Sanchez.doc

 

Fecha límite de presentación de trabajos completos: 15 de junio de 2018

 

 

TERCERA CIRCULAR

 

4º SIMPOSIO INTERNACIONAL TRABAJO, ACTIVIDAD Y SUBJETIVIDAD

 

MODALIDADES DE PARTICIPACION

 

Además de la participación de Conferencistas especialmente invitados por los organizadores, el encuentro prevé dos espacios de intercambio: A) Mesas redondas, y B) Paneles de investigación.

 

A- MESAS REDONDAS

Las mesas redondas se constituyen a propuesta de un grupo de investigadores o profesores. Tienen por finalidad promover la discusión teórica sobre alguno de los ejes planteados para el evento, en un tiempo estimado de 90’, que incluye el tiempo de las presentaciones y la discusión posterior con participación de los asistentes.

Las propuestas de Mesa Redonda deben prever un mínimo de 2 y un máximo de 4 exposiciones conceptuales, con representación de al menos dos instituciones académicas diferentes en la integración de la mesa.

Los textos completos de los trabajos expuestos en las mesas redondas integrarán los cuadernos TAS 2018 (publicación que reúne las presentaciones del simposio), a editarse con posterioridad al evento.

Normas de presentación de resúmenes que integran la Mesa Redonda propuesta:

  • La propuesta debe contener una síntesis de las presentaciones que integrarán la mesa en un mínimo de 500 palabras y un máximo de 2500 palabras, más las referencias bibliográficas principales.
  • Se deberá consignar el título propuesto para la mesa redonda, los expositores con sus referencias institucionales, mails profesionales y el eje en el que consideran la inclusión de su propuesta.
  • El resumen deberá presentarse en formato Word, fuente Times New Roman 12, interlineado 1,5, página A4, márgenes superior e inferior 2,5 y derecho e izquierdo 3 cm. Párrafos alineados a la izquierda, títulos, subtítulos y destacados en negrita, viñetas predeterminadas de Word, páginas sin numerar.
  • Bibliografía bajo normas APA – 6º Edición.
  • Los apellidos de los expositores deberán integrar también el nombre del archivo, por ej: Mesa_López_Gómez_Sanchez.doc

 

Los trabajos completos deberán contener un mínimo de 3000 palabras y un máximo de 10.000 palabras, respondiendo a las mismas normas de estilo.

 

Recepción de resúmenes: del 15 de noviembre de 2017 al 30 de marzo de 2018 se receptarán los resúmenes.

Recepción de trabajos completos: Los trabajos completos se recibirán hasta el 15 de junio de 2018 en http://tas.cba3.com.ar.

 

B-PANELES

Los paneles se organizarán con un máximo de cuatro Comunicaciones de Investigación bajo la modalidad de trabajo libre. Contarán con un comentarista designado por los organizadores del simposio y se desarrollan en un tiempo estimado de 90’, que incluye el tiempo de las presentaciones y la discusión posterior con participación de los asistentes.

Los textos completos de las comunicaciones expuestas en los paneles, integrarán los cuadernos TAS 2018 (publicación que reúne las presentaciones del simposio), a editarse con posterioridad al evento.

Normas de presentación de resúmenes:

  • La presentación de resúmenes no exige inscripción previa en el evento.
  • El resumen de la comunicación deberá contener un mínimo de 500 palabras y un máximo de 2500 palabras, más las referencias bibliográficas principales.
  • Se deberá consignar el título de la comunicación, el o los autores (no más de tres) con sus referencias institucionales, mails profesionales y el eje en el que consideran la inclusión de la comunicación.
  • El resumen deberá presentarse en formato Word, fuente Times New Roman 12, interlineado 1,5, página A4, márgenes superior e inferior 2,5 y derecho e izquierdo 3 cm. Párrafos alineados a la izquierda, títulos, subtítulos y destacados en negrita, viñetas predeterminadas de Word.
  • Bibliografía bajo normas APA – 6º Edición.
  • Los apellidos de los expositores deberán integrar también el nombre del archivo, por ej: Trabajo Libre_López_Gómez_Sanchez.doc

 

Los trabajos completos deberán contener un mínimo de 3000 palabras y un máximo de 10.000 palabras, respondiendo a las mismas normas de estilo.

 

Recepción de resúmenes: del 15 de noviembre de 2017 al 15 de marzo de 2018 se receptarán los resúmenes

Recepción de trabajos completos: Los trabajos completos se recibirán hasta el 15 de junio de 2018 en http://tas.cba3.com.ar

 

 

EJES DE DISCUSION DEL EVENTO

 

Los ejes centrales de debate serán:

  1. Clínica de las situaciones de trabajo
  2. Trabajo vivo, cooperación, aprendizaje
  3. Violencias y sufrimiento moral en el trabajo
  4. Dimensión axiológica del trabajo
  5. Trabajo, identidades, nuevas subjetividades
  6. Tiempo histórico, cultura y trabajo
  7. Acción colectiva, disciplinamiento, emancipación
  8. Trabajo e inclusión social
  9.          Riesgos psicosociales en el trabajo
  10.       Trabajo contemporáneo y critica social
  11.       Paradojas y contradicciones de la gestión/ideologías de gestión
  12.       Problemáticas de los institutos del trabajo

13        Biografías, historias de vida: trayectorias socio- laborales

 

 

NORMAS GENERALES PARA LOS TRABAJOS CIENTIFICOS

  • Los resúmenes y trabajos completos deben ser enviados al Comité Científico a través del site http://tas.cba3.com.ar/
  • Los trabajos podrán presentarse en idioma español, portugués y/o francés.
  • Cada participante podrá presentar como máximo dos trabajos en carácter de autor.
  • La evaluación de cada trabajo será realizada por al menos tres miembros del Comité Científico, que emitirán su juicio de manera independiente. Se enviará un mail al autor con el resultado de la evaluación.
  • Para que un trabajo completo sea evaluado por el Comité por lo menos uno de los autores deberá estar inscripto en el evento.
  • Solo serán publicados los trabajos completos que hayan sido expuestos durante las jornadas de trabajo.